Boek uitgeven printing on demand
Boek uitgeven in eigen beheer
Non-fictie publicaties
Persoonlijke adviesgesprekken
Wil je je boek uitgeven en gebruikmaken van printing on demand? Dan hebben wij bij BigBusinessPublishers jou te bieden wat je zoekt. Wij leveren naast gewoon drukwerk namelijk ook de mogelijkheid tot printing on demand. Naast het laten drukken van je werk kunnen wij je ook helpen bij de distributie en promotie van je boek.
De nieuwste manier van drukken als je een boek gaat uitgeven: printing on demand
Tegenwoordig kan het aanbod steeds gemakkelijker aangepast worden op de vraag. Dat geldt ook voor het laten drukken van boeken. Zo kun je als schrijver kiezen voor printing on demand. Er wordt dan een beperkt aantal boeken uitgegeven gebaseerd op de vraag die er op dat moment is. Dit wordt ook vaak gedaan door beginnende schrijvers of schrijvers die zich richten op een specifieke markt. Overweeg printing on demand zeker bij het uitgeven van je boek als je denkt in een van deze categorieën te vallen. Een van de medewerkers van BigBusinessPublishers kan je altijd meer informatie geven als je nog twijfelt.
Contact opnemen
Als je meer wilt weten over de mogelijkheden voor het uitgeven van je boek bij onze uitgeverij en printing on demand, kun je te allen tijde contact met ons opnemen. Wij zijn bereikbaar via 030-2270688.
Benieuwd naar al onze boeken?
Recent bij ons verschenen
Draaiboek onbekend
Toen bij Bea opeens een tumor van 14 centimeter en uitzaaiingen werden geconstateerd, stond haar leven en dat van haar partner Edith stil. Na een periode van complete ontreddering besloten zij het roer...
Hoogbegaafden in conflict
Hoogbegaafden die in conflicten terecht komen, zien lang niet altijd een relatie tussen het conflict en hun hoogbegaafdheid. Daardoor leren ze er niet van en komen ze steeds weer in dezelfde situaties...
Herbeslissen
Veel mensen zitten zichzelf in de weg bij hun persoonlijke groei. Ze nemen zich telkens opnieuw voor om dingen anders te doen, maar slagen daar niet in. Deze individuele belemmeringen komen ook tot uiting op...
Was ik niet duidelijk dan?
Als iémand invloed heeft op het werkgeluk van medewerkers, dan is dat wel de direct leidinggevende. De kwaliteit van leidinggeven bepaalt of medewerkers blijven of niet. En leidinggeven is voor 80 procent...
Rebelleren moet je faciliteren
Organisaties hebben een sterk verlangen naar vernieuwing, creativiteit en out-of-the-box denken. Maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg en veroorzaken ongekende schade. Een op de...
Lang leve de vraag!
De verbinding is momenteel ver te zoeken. In de politieke arena, in het klaslokaal en aan de talkshowtafel tellen vooral meningen. Het eigen gelijk wordt gevierd en polarisatie is ophef en daarmee aandacht....