Home » Creëer je volgende baan

 

 

 

Creëer je volgende baan

De arbeidsmarkt is de laatste jaren sterk veranderd. De klassieke route om via een sollicitatie op een vacature aan een baan te komen levert steeds minder vaak succes op. Vooral generalisten en professionals die zich moeilijk van concurrenten kunnen onderscheiden hebben moeite om een nieuwe plek te veroveren.

Ook ervaren sollicitanten moeten zichzelf opnieuw uitvinden en meer ondernemende en initiatiefrijke strategieën gebruiken. In dit praktische boek beschrijft Marjolein Kalter stapsgewijs hoe je zelf het werk creëert dat jou inspireert en hoe je de werkgever vindt die jou daar graag voor wil betalen.

Met deze eigentijdse en innovatieve sollicitatiemethode blijf je weg van de concurrentie met honderden andere sollicitanten en kom je in je eentje aan tafel bij je ideale werkgever.

Marjolein Kalter is bedenker van het Baan Als Business-model dat ze in dit boek uitwerkt. Ze helpt als coach en trainer werkzoekenden met de transformatie van het klassieke solliciteren naar ondernemend solliciteren.

‘Op de nieuwe arbeidsmarkt moet je van solliciteren werk maken – dit boek brengt je op aansprekende wijze van de wacht- naar de actiestand.’
Ton Wilthagen, hoogleraar Arbeidsmarkt, Tilburg University

Creëer je volgende baan
Kom als enige aan tafel bij je nieuwe werkgever
Dé sollicitatiemethode van nu!
Marjolein Kalter
isbn 9789491757464, 160 blz, € 20

Bekijk het inkijkexemplaar van Creëer je volgende baan
Bestel Creëer je volgende baan bij de webshop van de uitgever: BetereBoeken.nl

‘Een prettig leesbaar en praktisch boek waarmee de oudere professional zeker zijn voordeel kan doen.’ Haarlems Dagblad

‘Een kordaat boek. Aan de bak professionals, want de wereld draait in een steeds hoger tempo door.’
Yolanda Buchel, coach en oprichter Woosh5.com

‘Zelf je eigen baan creëren is de toekomst. Mooi dat dat zijn weerslag krijgt in dit praktische en verhelderende boek.’
Maarten Freriks, voorzitter Stichting Innovatiebanen

‘Een mooi praktisch doeboek!’
Inge Perez Felipe, projectleider Mobiliteit Utrecht, adviseur werkgevers

‘Een mooi handboek voor de werkzoekende.’
Wim van den Nobelen, recruiter

Recent bij ons verschenen

Was ik niet duidelijk dan?

Was ik niet duidelijk dan?

            Als iémand invloed heeft op het werkgeluk van medewerkers, dan is dat wel de direct leidinggevende. De kwaliteit van leidinggeven bepaalt of medewerkers blijven of niet. En leidinggeven is voor 80 procent...

Rebelleren moet je faciliteren

Rebelleren moet je faciliteren

            Organisaties hebben een sterk verlangen naar vernieuwing, creativiteit en out-of-the-box denken. Maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg en veroorzaken ongekende schade. Een op de...

Lang leve de vraag!

Lang leve de vraag!

            De verbinding is momenteel ver te zoeken. In de politieke arena, in het klaslokaal en aan de talkshowtafel tellen vooral meningen. Het eigen gelijk wordt gevierd en polarisatie is ophef en daarmee aandacht....

Het grote invalboek

Het grote invalboek

            Door een groot tekort aan leraren moeten scholen steeds vaker een beroep doen op invallers. De school, de ouders, de invaller én de leerlingen hebben er veel belang bij dat het invallen goed is geregeld.Er...

Tommies nieuwe normaal

Tommies nieuwe normaal

            Twee voorleesboeken inclusief lessenserie en een protocol voor rouwverwerking op de basisschool. Tommie is verdrietig. Zijn vader was ziek en is doodgegaan. Stomme dood! Boos springt Tommie op zijn bootje....

Hoe dokters beter kunnen worden

Hoe dokters beter kunnen worden

            Hoe dokters beter kunnen worden is een praktisch boek over alle dingen die ze je niet vertellen als je medicijnen studeert (maar die je wel nodig hebt). Hoe verminder je werkdruk? Hoe gebruik je verbindend...

Zelf ook een boek uitgeven?

We maken graag kennis met je in een gratis adviesgesprek. Dan helpen we je op weg met je plan.

Adviesgesprek aanvragen