Dossieropbouw ontslag

Boek uitgeven in eigen beheer

Non-fictie publicaties

Persoonlijke adviesgesprekken

Home » Template pagina

Met de praktijkgids ‘Dossieropbouw en ontslag’ leer je als leidinggevende hoe je een goed dossier opbouwt bij een ontslagzaak. Dit boek mag niet ontbreken in jouw boekenkast als je ondernemer, manager of HR-adviseur bent. Je kunt de praktijkgids kopen in de webshop van BigBusinessPublishers.

Praktijkgids ‘Dossieropbouw en ontslag’ te koop bij BigBusinessPublishers

Het boek ‘Dossieropbouw en ontslag’ is geschreven door arbeidsrechtjurist Margit Eijsenga. Zij legt op een begrijpelijke manier uit hoe je een goed dossier opstelt bij een ontslagzaak. Een goed dossier is van groot belang. De kantonrechter gebruikt dit namelijk als basis om te bepalen of het ontslag wel of niet toegestaan is. In deze praktijkgids krijg je onder andere antwoord op de vragen ‘Hoe vul je consequent een dossier?’ en ‘Wanneer is een dossier ontslagrijp?’ De schrijfster wordt in het boek bijgestaan door enkele HR-adviseurs die praktische tips geven.

Zelf een boek uitgeven

Ben je enthousiast over ‘Dossieropbouw en ontslag’ en denk je zelf ook een interessant boek te kunnen schrijven? Dan ben je bij BigBusinessPublishers aan het juiste adres. Wij helpen je graag een boek in eigen beheer uit te geven. Wanneer het boek goed past bij het aanbod van BigBusinessPublishers zullen wij het ook in onze webshop plaatsen. Als je graag een keer een afspraak met ons maakt om jouw ideeën te bespreken, kun je contact met ons opnemen via 030-2270688.

Benieuwd naar al onze boeken?

 
Bekijk ze hier

Recent bij ons verschenen

100 meest gestelde vragen bij een bedrijfs overdracht

100 meest gestelde vragen bij een bedrijfs overdracht

        Een bedrijfsoverdracht is niet iets wat ondernemers dagelijks meemaken. Het (ver)kopen van een bedrijf is ook niet iets wat u er even bij kunt doen vanwege de vele dimensies en complexiteit. Dit uit zich in de vele vragen...

Hoogbegaafde hulpzoekers

Hoogbegaafde hulpzoekers

        Cliënten die hulp zoeken in de GGZ en hoogbegaafd zijn, krijgen niet altijd de hulp die bij hen past. Er is weinig kennis van en ervaring met hoogbegaafdheid in de GGZ. De hoogbegaafde hulpzoekers modderen voort en hebben...

Hoogbegaafd in praktijk

Hoogbegaafd in praktijk

        Wat betekent hoogbegaafdheid in de praktijk van coaches en hulpverleners?. Veel hoogbegaafde volwassenen zijn in hun jeugd niet als hoogbegaafd herkend. Simpelweg omdat de kennis van hoogbegaafdheid niet bestond of...

Zin in je pensioen

Zin in je pensioen

        Krijg zin in je pensioen! Als het einde van je loopbaan in zicht is, breekt een nieuwe en spannende fase aan. Veel mensen zien hun pensioen met gemengde gevoelens naderen, voor sommigen is het een zwart gat....

Trap er niet in

Trap er niet in

        Trap jij ook steeds in dezelfde valkuil? In je team, je relatie, overal? Of erger jij je steeds weer aan specifiek gedrag bij een ander? Dikke kans dat je meestal zelf veroorzaakt wat je juist wilt vermijden....

Groeisprong

Groeisprong

        Je levensloop, loopbaan, relaties, team en je bedrijf ontwikkelen zich volgens patronen. Die kunnen succesvol zijn en groei stimuleren. Maar op een dag merk je dat ze niet meer voldoen. Je groeit niet meer,...